Đừng ký hợp đồng lao động khi chưa hiểu rõ quyền lợi
Trước khi ký hợp đồng lao động, người lao động cần nắm rõ các quyền lợi và nghĩa vụ được quy định trong đó. Việc không hiểu rõ hợp đồng có thể dẫn đến những tranh chấp không đáng có hoặc mất đi nhiều quyền lợi hợp pháp. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc kỹ và yêu cầu làm rõ bất kỳ điều khoản nào không rõ ràng. Đừng ngần ngại thương lượng để điều chỉnh hợp đồng lao động cho phù hợp với nhu cầu và đảm bảo quyền lợi của mình.
Xem thêm: https://luattanhoang.com/hop-dong-lao-dong.html
#luật_tân_hoàng, #hợp_đồng_lao_động, #hợp_đồng_lao_động_là_gì
Like
Comment
Share
